O primeiro emprego pode ser uma porta de entrada para uma carreira promissora. O jovem quer aprender o máximo possivel e ir assumindo lentamente mais responsabilidades e autonomia. Algumas empresas oferecem programas e estágios direccionados aos jovens trabalhadores enquanto outras… Leia mais

Portugal tem vindo a fazer progressos significativos no mercado da empregabilidade e da retenção de talento. As taxas de desemprego nos dois digitos começam a ser uma coisa do passado embora a crise pandémica do COVID 19 tenha desacelarado esse… Leia mais

Como complementar ao nosso estudo, pedimos aos trabalhadores portugueses para classificar os seus empregadores quanto à imparcialidade sentida entre os funcionários.  A equidade não está intrinsecamente ligada à atractividade; enquanto que para uns, esta caracteristica é mais importante  para outros,… Leia mais

Os últimos tempos têm sido difícil, com muitos consumidores e empresas a passarem dificuldades devido à pandemia causada pelo COVID 19 . Recorrer à inovação pode ser uma boa alavanca para ajudar o país a recuperar rapidamente. pois estas empresas… Leia mais

A satisfação do cliente é um dos pilares mais importantes para o crescimento e longevidade de uma empresa. Um cliente satisfeito irá regressar, recomendar e manter – se leal aquele estabelecimento. O Consumer Guidance Institute Portual criou, recentemente, o Prémio… Leia mais

As marcas representam um conjunto de características presumíveis e facilitam a escolha dos consumidores. Quanto mais positiva for a atitude em relação a uma marca para os seus consumidores-alvo, mais fácil é para os consumidores fazerem a sua escolha. As… Leia mais

A inovação fortalece uma economia e melhora a sua competitividade. As empresas mais inovadoras geram novos postos de trabalho e atraem colaboradores qualificados. Captam também mais investimento. Muitas vezes, os principais inovadores apresentam um melhor desempenho quando comparado com os… Leia mais